Absolute Satisfaction Nanny Services
Gouvernants:
Avoir de l'expérience dans tous les aspects de nettoyage de votre maison pour assurer que tous les articles sont soigneusement nettoyés au sein du ménage.
Les tâches peuvent comprendre le nettoyage, l'aspirateur, la lessive et la cuisine. Gouvernants sont disponibles pour temps plein ou à temps partiel en fonction des besoins de l'employeur. salaire suggéré devrait être de 25,00 $ par heure.
Aides familiaux résidants:
Tous les aidants doivent être pleinement formés en tant que fournisseurs de garde d'enfants. Tous les aidants doivent être certifiés dans les soins pour les personnes âgées. Les deux doivent avoir les connaissances pour garder votre enfant et les patients en toute sécurité et bien entretenu en tout temps. Les tâches peuvent également inclure le nettoyage, ce qui rend les déjeuners ou dîner de cuisine, blanchisserie et travaux ménagers légers. Les aidants naturels seront embauchés sur une base à temps plein et les employeurs sont responsables des heures et des salaires réguliers versés à l'employé à un taux suggéré de 14,00 $ à 18,00 $ par heure en fonction du travail à effectuer. L'employeur doit fournir un minimum de 2 années complètes heures de temps et être en mesure de démontrer la non-disponibilité à trouver un fournisseur de soin local pour répondre à leurs besoins. Les employeurs sont tenus de payer pour tous les frais concernant ce processus.
Live-Out aidants:
Certains aidants naturels en direct-out ont maintenant atteint le temps de travail nécessaire pour demander leur citoyenneté canadienne et ont leurs propres familles à prendre soin de donc un horaire flexible d'heures est nécessaire. temps plein ou partiel heures de temps sont basées sur les besoins de l'employeur et un salaire suggéré pour cela devrait être 16,00 $ à 20,00 $ par heure. Comme nous le savons tous les parents à élever leurs enfants différemment, à cause de cela, il est très important que la bonne personne est impliquée dans les soins pour les enfants / enfants. Les parents doivent permettre au soignant la liberté, dans les lignes directrices qui sont clairement définies par les parents, à mettre en œuvre. Il est recommandé une période d'essai de 2 jours est donné pour assurer le bon candidat est embauché.
Plus d'information:
Pour plus d'informations sur les lois sur l'immigration au Canada concernant le travail et les visas, veuillez nous contacter via. email.
Nos frais:
Nos frais non remboursables sont utilisés pour les entrevues, des vérifications des antécédents, des références, certifications, impliquant l'expérience de Gouvernants et des aidants naturels afin d'assurer le bon candidat est prévu pour répondre aux besoins de l'employeur. Après que les deux parties ont convenu sur le montant du salaire qui sera payé pour le travail qui devait être fait, l'employeur doit verser au salarié directement et non pas la société ou de l'agent.
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